A l’heure où au Liban se profile une population condamnée au chômage, évaluée à 40% de la population active et sous couvert de conciliations aléatoires, pour éviter de justesse une épreuve de force, le gouvernement Hariri n’a fait qu’un modeste avatar du vieux traitement social, en promulguant des accords extrêmement disparates, mis en œuvre dans le cadre de quelques prestations sociales, alors qu’une politique révolutionnaire de l’emploi, accompagnée d’autres orientations s’avère impérative: politique économique de redémarrage après une longue période de récession qui pèse de tout son poids; une politique de la formation professionnelle toujours en retard, même vis-à-vis des pays du tiers monde; retraite et pré-retraite, congé hebdomadaire respecté, retraite parentale etc..., remédiant, ainsi à toutes les situations aussi difficiles soient-elles. Or, tous les gouvernements qui ont défilé au sérail, n’y ont jamais eu recours, nonobstant leurs vantardises. Cet important volet social, n’a jamais figuré parmi les priorités les plus urgentes, une carence qui n’est pas sans susciter de fortes interrogations, ce volet étant indispensable à la paix sociale, scandé au quotidien par les tenants du pouvoir. Les solutions anodines n’étant que génératrices de graves effets, pervers à tous les niveaux, en contradiction avec les solutions véritables adoptées pour résoudre le problème.

Il ne s’agit plus de mâcher les mots. Désormais, la cuirasse sociale au Liban se lézarde. Avec un contentieux aussi lourd et aussi complexe que celui de l’emploi, le Liban est victime d’un nouveau cataclysme, non des moins dangereux.
Le discours politique, aussi persuasif ou versatile soit-il, ignore la réalité d’une société déboussolée, en quête de repère, dont il ne perçoit ni la teneur des revendications, ni leur bien-fondé. Et comme toujours, Etat, patronat et salariat ne sont jamais sur la même longueur d’ondes. Dialogue de sourds, langue de bois, erreur d’appréciation et ainsi de suite...
Le manque de vision à long terme, d’une politique économique équilibrée, ajustée à la réalité sociale, rend plus difficile encore le dialogue entre trois partenaires qui, en principe, devraient être unis, ou du moins en permanente concertation. Il n’y a pas que le réajustement des salaires dans la politique de l’emploi; c’est la réforme de toute la politique économique et sociale qui est à repenser objectivement.
Une thématique qui s’emballe, un discours qui ronronne, un patronat à tort à raison intransigeant, des économistes claquemurés dans les modulations mathématiques, ainsi est le Liban de cette fin de siècle.
Au delà des alternances politiques qui ne changeront rien à rien, nous voici face à tant d’autres où se jouent le sort des libertés et de la paix sociale. Paraphrasant Saint-Simon, précurseur de la science sociale, le monde n’a pas assez compris ou assimilé que le travail est une part indispensable de la vie humaine et qu’il ne suffit pas d’amender les lois et les Constitutions, pour que la Liberté et la Justice soient effectives. La notion de travail a tellement évolué qu’elle a sucité de fascinantes illusions et, qu’en définitive, il faut être persuadé que le problème social est le mal de tous les temps, l’alpha et l’omega de toute armature politique, économique et sociale. Encore faut-il qu’elle puisse pénétrer dans notre conscience confuse et imperméable. Toutes les mutations frappent à nos portes. Soyons sur le qui-vive. Toutes les gravités qui nous menacent appartiennent à l’air du temps.
Privé de repères économiques, les grands indicateurs faisant défaut, le Liban s’enfoncera-t-il à jamais dans le même cercle vicieux?

(1) - Juriste de renommée mondiale, spécialiste du droit du travail, président du Venezuela.

Dr Rafael Caldera (1)

(Valéry Giscard d’Estaing 
citant Einstein)